Una nueva regulación entra en efecto el 26 de mayo de 2015, la cual permitirá a los conyugues H-4 de ciertos empleados H-1B a aplicar para un Documento de Autorización de Empleo (EAD).  Actualmente, a los conyugues H-4 no se les permite trabajar.  Bajo la nueva regla, para obtener una autorización de empleo, el conyugue H 4 deberá de establecer uno de dos requerimientos: 1) que el trabajador H -1B es el beneficiario de una Forma I- 140 aprobada, Petición de Inmigrante para Empleado Extranjero, o 2) que el empleado H- 1B tiene una extensión de permanencia aprobada H- 1B porque él o ella es el beneficiario de una certificación de aplicación permanente de empleo o una petición de inmigrante basada en empleo que fuera presentada por lo menos 365 días anteriores a completarse el final del sexto año  del status H-1B.  La autorización de empleo del conyugue H- 4 coincidirá con la duración del tiempo dado al empleado H- 1B.  Se espera que esta regla aliviara la larga espera que los conyugues H- 4 tienen que sobrepasar antes de asegurarse autorización de empleo a través de la solicitud del conyugue de residencia permanente.   El plan del gobierno de finalizar esta regla fue anunciado por el Presidente Obama dentro del contexto de su Acción Ejecutiva de Inmigración de Noviembre de 2014.